Embarquez vos équipes. Faites de l'IA un réflexe, pas une menace.
Un programme d'acculturation sur-mesure pour démystifier l'IA, donner les bons réflexes et installer une culture d'usage durable, du dirigeant à l'opérateur.
Prendre RDVIls nous font confiance
Acculturer, ce n'est pas former. C'est ancrer une culture
Le résultat
Des équipes autonomes et un usage qui dure.
À la fin du programme, vos collaborateurs savent quand et comment utiliser l'IA dans leur quotidien, en confiance et dans le respect de vos règles.
L'usage est ancré, porté par des champions internes, et mesuré. Vous n'avez pas formé une fois : vous avez installé une culture.
Stack technique
On s'adapte à votre environnement, pas l'inverse.
Nous sommes agnostiques. On acculture vos équipes sur les assistants IA qu'elles utilisent déjà, ou sur ceux que vous choisissez de déployer.
Acculturation des dirigeants
Du COMEX au terrain, un même langage sur l'IA
On intervient régulièrement devant des COMEX, CODIR et conseils d'administration pour décrypter les enjeux stratégiques de l'IA générative, sans jargon ni survente.
L'acculturation commence souvent par le haut : un comité de direction qui comprend les opportunités et les risques embarque le reste de l'entreprise. On vous aide à diffuser cette culture à toutes les strates.
Au-delà de l'acculturation
Et ensuite ?
L'acculturation crée le terrain. Une fois les équipes embarquées, on peut aller plus loin avec vous.
Audit & priorisation
↗Cadrage
Cartographier vos process et prioriser les cas d'usage IA à fort ROI.
Copilotes IA
↗Augmentation
Des assistants IA branchés sur vos données et vos outils métier.
Autopilotes IA
↗Automatisation
Automatiser vos processus de bout en bout, sous supervision.
Outil ops interne
↗Sur-mesure
Vos propres GPT, bases de connaissances et applications métier.
Prêt à embarquer vos équipes ?
30 minutes pour parler de votre contexte et construire le bon parcours.
Prendre RDVIls ont embarqué leurs équipes
InfraVia, des agents Microsoft Copilot pour un fonds PE européen
16 Md€ sous gestion, 4 stratégies, une dizaine d'agents Copilot déployés dans leur environnement M365. Des heures gagnées sur chaque IC memo.
Voir le casGroupe Sprint, l'extraction des devis automatisée sans saisie manuelle
620 collaborateurs, 12 sites, pipeline d'extraction IA branché sur le SI, du devis à la facturation.
Voir le casNomination, IA builder en régie continue
450 000 décideurs suivis, équipe data de 60+ experts. Pipelines N8N opérés en sprints de 2 semaines.
Voir le casQuestions fréquentes
Combien de temps dure un programme d'acculturation ?
De quelques semaines à plusieurs mois selon vos objectifs et la taille des équipes. On démarre toujours par un diagnostic, puis on séquence sessions et ateliers à votre rythme.
Faut-il des prérequis techniques ?
Aucun. Le programme s'adresse à tous les profils, des dirigeants aux équipes opérationnelles. On part du niveau réel de chacun, sans jargon.
Vous formez sur quels outils ?
Les outils du quotidien : ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini, et vos outils internes si besoin. On reste agnostique et on s'adapte à votre stack.
Comment mesurez-vous l'adoption ?
Indicateurs d'usage, enquêtes avant/après, suivi des champions et des cas d'usage activés. Vous pilotez l'ancrage avec des chiffres, pas au ressenti.
En présentiel ou à distance ?
Les deux. Présentiel pour l'énergie de groupe, formats distanciels et asynchrones pour passer à l'échelle. On compose selon vos contraintes.